|
Nama program
|
Deskripsi
|
Tujuan
|
Waktu
|
Estimasi anggaran
|
Output
|
Outcome
|
PJ
|
|
LDK
|
merupakan pelatihan kepemimpinan bagi pengurus HIMAS
|
- Mendekatan pengurus HIMAS
- Ajang pelatihan kepemimpinan
- Menambah pengetahuan tentang organisasi
|
1 agustus
|
4.000.000
|
90% pengurus hadir
|
1. Meningkatnya pengetahuan pengurus akan organisasi
2. Terciptanya skill kepemimpinanan yang cakap
3. Saling mengenalnya pengurus HIMAS
|
Herdi
|
|
Accounting orientation
|
Welcome party bagi akunisti baru a.k.a maba
|
-mengenalkan dunia akuntansi dari mulai belajar hingga bekerja kelak
|
6-7 november
|
3.000.000
|
70% tingkat 1 akuntansi
|
1. Terciptanya rasa kekeluarga antar teman sekelasnya
2. mahasiswa mengetahui dunia kuliah dan dunia kerja kelak
3. tergalinya potensi diri dengan adanya training motivasi
|
wisnu dan devi
|
|
Magang
|
sarana untuk tingkat satu sebagai latihan sebelum masuk ke dalam organisasi nantinya
|
-pencarian bakat untuk meneruskan pengurus yang lama
-membantu kinerja HIMAS
|
23 januari
|
50.000
|
30 orang pendaftar
|
1. terbantunya kinerja HIMAS dengan adanya magangers
2. adanya calon pengganti penerus yang selanjutnya
|
aga dan fina
|
|
Road to KAP
|
kunjungan ke Kantor Akuntan Publik
|
-mengenalkan dunia kerja akuntansi di sektor swasta khususnya di bidang audit
|
4 april
|
1.000.000
|
50 peserta
|
peserta dapat mengetahui dunia kerja akuntansi di bidang swasta khususnya di bidang auditing
|
hisma dan fazlurrahman
|
|
Accounting software
|
pelatihan software aplikasi akuntansi
|
-update teknologi mengenai akuntansi
-kajian tentang issue terkini
|
1 mei
|
1.500.000
|
150 peserta
|
1.peserta dapat mengaplikasikan software akuntansi
2.update informasi seputar issue terbaru akntansi
|
fazlurrahman dan arum
|
|
|
lomba karya tulis
|
-menggabungkan potensi akademik dengan penulisan bagi akunisti
|
13 juni
|
1.000.000
|
20 peserta
|
1.terciptanya issue baru tentang akuntansi
2.menggali potensi akademis dan kepenulisan bagi akunisti
|
fina dan aga
|
|
Accounting noble
|
penganugerahan bagi akunisti yang berprestasi di bidangnya
|
memberikan penghargaan bagi akunsti yang telah berprestasi
|
27 juli
|
500.000
|
5 kategori
|
terciptanya komppetisi yang sehat antar akunisti
|
wisnu dan herdi
|
|
Mari Ngeteh Mari Bicara
|
Kumpul bareng seluruh pengurus untuk mengevaluasi kinerja HIMAS 2 bulanan dan membahas agenda ke depan
|
-mempererat tali silaturahim antar pengurus
-update informasi kegiatan
|
6 desember, 7 februari, 6 mei
|
300.000
|
70% pengurus hadir
|
-saling mengenalnya antar pengurus
-tidak adanya miskomunikasi antar bidang
|
fazlur dan aga
|
|
Rapat bidang
|
rapat internal bidang PSDM
|
-komunikasi internal bidang
-penguatan antar personil
-mempersiapkan proker yang akan dilaksanan
|
2 minggu sekali
|
0
|
7 orang
|
-timbul rasa kekeluargaan
-tidak adanya miskomunikasi internal bidang
|
edwin
|
|
KUP
|
Event untuk mahasiswa tingkat 3 Akuntansi yang memberikan bekal untuk penyusunan KTTA serta informasi tentang penempatan kerja bagi lulusan STAN
|
-menjelaskan dunia kerja yang akan dirasakan oleh tingkat 3
-membantu tingkat 3 dalam menyelesaikan KTTA
|
9 mei
|
1.000.000
|
80% dari tingakt 3
|
-terbantunya pengerjaan KTTA bagi tingkat 3
-tidak adanya bias dunia kerja yang akan dihdadapi oleh tingkat 3 yang akan lulus
|
wisnu
|
|
PSDM-refreshing
|
jalan2 internal bidang PSDM
|
-me-refresh pikiran
-mempererat rasa kekeluargaan
|
-
|
-
|
|
-timbulnya rasa kekeluargaan internal PSDM
|
fina
|
